职校生VS大学生，为什么企业更青睐职校生？

 

曾几何时，人们觉得考上好大学才是出路，但是近年来大学生“毕业即失业”的现状频出，让人们不得不重新审视自己的观念。如今的市场，更加青睐于实践导向的职校生，他们凭借扎实的专业技能、快速的岗位适应力及务实的就业态度，在职场中脱颖而出。

01企业视角：能力＞学历

在现实的社会中，许多用人单位开始更加看重求职者的实际能力和工作经验。面对这一现状，职业教育成为了一个重要的选择，职业教育是初高中毕业生提升就业竞争力的重要途径。

02职教为何占有就业优势？

1.注重实操，学真本领

职业教育注重培养学生的实际操作能力，使他们在毕业后能够迅速适应工作岗位，入职后很容易胜任工作，为企业免去再培训环节。其次，职校生在校期间继续考取职业资格证书，毕业时成为复合型技术人才。

2.产教融合，校企共建

郑州新东方烹饪学校一直坚持职业教育就是就业教育的理念，在与企业建立深度合作的同时，采用校企共建的培养模式，让企业厨师长进校授课，为学子分享工作经验，使得毕业生的培养目标符合企业所需，同时也让学子更加轻松就业。

3.以赛促学，全面发展

近年来，国家对职业教育的重视，通过举办各类职业技能大赛等，提升学生的专业技能、增强团队合作能力、提高解决问题的能力。专注职业教育的郑州新东方，凭借自身实力，所培养学子在各种技能大赛中取得了出色成绩，得到了来自社会各界的认可。

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