不想“毕业就失业”？也许你该从择校时就考虑这一问题了

    每年中高考季，学生和家长都需要面对的一个重大决策——择校。这个决策过程需要考虑多方面的因素，以确保选择到一所适合自己的学校。

    小伙伴们在选择学校的时候，除了要考虑办学历史、综合实力、师资力量、学科优势、硬件设施等情况外，还有一点很重要：就业情况。

    谁也不希望自己勤奋努力读了一所学校，一毕业却掉入“毕业=失业”的怪圈。在选校之初，大家应该擦亮眼睛，选择一所就业相对有保障的学校。那么，今天我们就来盘点一下郑州新东方烹饪学校的就业情况吧。

01校企合作模式

    新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截止目前，新东方烹饪学校已与全国30000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型技能人才，同时为学生优质就业提供有力保障。

02就业双选会

    学校每年定期举办就业双选会，校园专场招聘会，邀请众多知名企业HR负责人、厨务负责人到校招聘。学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过后企业当场将offer送至学生手中。

03企业参观

    郑州新东方烹饪学校在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业服务体系，为学生提供了大量深入星级酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法。

04就业回访

    职业教育就是就业教育，郑州新东方始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生就业后，学校还会定期安排老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。郑州新东方烹饪学校不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子能够在餐饮行业实现自己的人生目标。

05创业帮扶

如果你想创业的话，郑州新东方烹饪学校创就业指导中心也会根据每个人的实际情况提供专业的创业指导意见，更有创业成功的学子分享创业经验。多重创业帮扶政策，让你少走弯路，走向成功。

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